Timelønn og lønnsvekst
Tabellen nedenfor viser timelønnen til en yrkesgruppe for noen år i perioden 2008-2022.
| Årstall | 2008 | 2010 | 2013 | 2015 | 2019 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Timelønn | 272,55 | 285,50 | 307,30 | 314,00 | 327,60 | 340,10 |
Hva har den gjennomsnittlige årlige prosentvise veksten i lønn vært i årene 2008-2022?
Bruk tallene i tabellen til å lage en eksponentiell funksjon som er en modell for timelønnen til denne yrkesgruppen år etter 2008.
Per og Amalie hadde begge en timelønn på 272,55 kroner i 2008. Per har hatt en lønnsutvikling tilsvarende tabellen i starten av oppgaven, mens Amalies lønn har steget med 2,3 prosent per år. De har begge jobbet 1700 timer per år.
Bestem den samlede lønnen til Amalie i årene 2008 til 2022. Bestem også den samlede lønnen til Per i disse årene.
Fagforeningen til Per krever at han i 2025 skal ha samme timelønn som Amalie. Vi går ut fra at Amalie fortsatt vil ha en lønnsvekst på 2,3 prosent per år.
Hvor mange prosent må lønnen til Per gå opp hvert år dersom dette kravet skal innfris?
Fasit
1,59 %
Her kan ulike svar godtas. Amalies samlede lønn er omtrent 8 188 600 kr i perioden. Pers samlede lønn er omtrent 7 906 600 kr
Omtrent 5,67 %
Løsningsforslag
Timelønna har vokst med kr i løpet av disse 14 årene. Vi kan sette opp dette uttrykket for å bestemme vekstfaktoren
Den gjennomsnittlige årlige prosentvise økninga har vært 1,59 %.
Jeg brukte regresjon i GeoGebra og fant at en god eksponentialmodell for lønnsveksten er

Hvis man skal regne Per sin lønn riktig så må man egentlig vite lønna hvert år og summere opp årslønnene som ei rekke. Jeg bruker heller modell som en tilnærming til Pers lønn.
For min del er det raskest å legge inn formelen =272,55*1,023^(2008-A2)*1700 i cellene til Amalie for å regne ut hennes lønn, og tilsvarende for Per.
| År | Per | Amalie |
|---|---|---|
| 2008 | kr 472 260,00 | kr 463 335,00 |
| 2009 | kr 479 580,03 | kr 473 991,71 |
| 2010 | kr 487 013,52 | kr 484 893,51 |
| 2011 | kr 494 562,23 | kr 496 046,07 |
| 2012 | kr 502 227,94 | kr 507 455,12 |
| 2013 | kr 510 012,48 | kr 519 126,59 |
| 2014 | kr 517 917,67 | kr 531 066,50 |
| 2015 | kr 525 945,40 | kr 543 281,03 |
| 2016 | kr 534 097,55 | kr 555 776,50 |
| 2017 | kr 542 376,06 | kr 568 559,36 |
| 2018 | kr 550 782,89 | kr 581 636,22 |
| 2019 | kr 559 320,02 | kr 595 013,86 |
| 2020 | kr 567 989,48 | kr 608 699,17 |
| 2021 | kr 576 793,32 | kr 622 699,25 |
| 2022 | kr 585 733,62 | kr 637 021,34 |
| Sum | kr 7 906 612,22 | kr 8 188 601,24 |
Amalies samlede lønn er omtrent 8 188 600 kr i perioden. Pers samlede lønn er omtrent 7 906 600 kr.
Vi skal finne ut hvor mye Pers lønn må stige hvert år fra 2022 til 2025 for å bli lik Amalies lønn i 2025.
1. Finn Amalies timelønn i 2025: Amalie starter på 272,55 kr i 2008 og har en fast årlig vekst på 2,3 %. I 2025 ( år etter 2008) er hennes lønn:
2. Finn nødvendig vekstfaktor for Per: Pers lønn i 2022 er 340,10 kr (fra tabellen). La være den årlige vekstfaktoren fra 2022 til 2025 (3 år):
Dette tilsvarer en årlig vekst på omtrent 5,67 %.
Lønnen til Per må stige med omtrent 5,67 % hvert år fra 2022 for at de skal ha lik lønn i 2025.
Sensorveiledning
Oppgaven gir til sammen 8 poeng
Kandidater som velger en strategi som kan føre fram til en prosentvis årlig endring, gis 1 poeng. Kandidaten gis 1 poeng for å bruke strategien korrekt fram til et riktig utregnet svar.
For å få full uttelling, må kandidaten kommunisere løsningen på en tilfredsstillende måte (med for eksempel skjermbilder eller forklaring av framgangsmåte). Rett svar med mangelfull kommunikasjon av framgangsmåte kan gi 1 poeng. Kandidater som lager en eksponentiell funksjon der det første året (i stedet for ), kan få 1 poeng.
Det gis 1 poeng dersom kandidaten viser forståelse for hva som skal regnes ut og full uttelling dersom kandidaten i tillegg klarer å gjøre utregningene.
Det gis 1 poeng for å vise forståelse for situasjonen (for eksempel ved å sette opp en korrekt likning) og 1 poeng for å løse og tolke svaret.